Với 14 năm hình thành và phát triển, Vua Nệm đã có hơn 100 Cửa hàng trải dài khắp 27 tỉnh thành trên toàn quốc cùng số lượng nhân sự lên đến gần 700 nhân viên. Vượt qua bao khó khăn, thách thức Vua Nệm đã vươn mình trở thành chuỗi hệ thống bán lẻ Nệm và Phụ Kiện uy tín và lớn nhất Việt Nam.

Sự thoải mái, cởi mở và thân thiện tại nơi làm việc là yếu tố quan trọng giúp nhân viên Vua Nệm thỏa sức đam mê, phát huy tối đa năng lực của mình. Khi nhân viên hạnh phúc sẽ tạo dựng một tập thể hạnh phúc; một tập thể hạnh phúc sẽ góp phần xây dựng xã hội hạnh phúc. Để làm được điều đó, Vua Nệm đã và đang xây dựng 06 giá trị cốt lõi làm nền  tảng cho mọi sự thành công và phát triển.

Vua Nệm hoạt động với phương châm “Nhân lực là tài sản quý giá nhất của công ty” nên đã hình thành văn hóa ghi nhận để thiết lập hành trình trải nghiệm nhân viên đi đôi với môi trường minh bạch và công bằng. Nhân viên Vua Nệm cùng với khát vọng vươn xa, sẵn sàng thay đổi sẽ luôn là điểm mấu chốt để giúp Vua Nệm thực hiện hành trình “Mang đến giấc ngủ ngon cho mọi nhà”.

1. Mô tả công việc

• Quản lý dự án chiến lược:

- Xây dựng kế hoạch triển khai dự án chiến lược với các bộ phận liên quan từ lập ngân sách, kế hoạch hành động, tiến độ triển khai và phân bổ nguồn lực thực hiện (nhân sự và chi phí)

- Phối hợp xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn công việc liên quan đến lĩnh vực quản lý dự án

- Kiểm soát và giám sát các bộ phận triển khai theo kế hoạch đã được phê duyệt

- Phát hiện, đánh giá và xử lý kịp thời các sự cố phát sinh để đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng 

- Đánh giá kết quả thực hiện, chịu trách nhiệm kết quả của các dự án/sáng kiến đặc biệt

- Đề xuất ý tưởng, hành động mới cho các bộ phận tham khảo và thực hiện

• Quản lý dịch vụ tư vấn với chuyên gia nước ngoài

- Chịu trách nhiệm kết nối các bộ phận với các chuyên gia đầu ngành trên thế giới để nhận tư vấn và coaching dựa trên năng lực hiện tại và target dự án, giúp nâng tầm chất lượng dự án

- Kiểm soát tiến độ thực hiện các dịch vụ tư vấn

- Đánh giá nghiệm thu kết quả tư vấn

- Đề xuất tổ chức các khóa học liên quan cho các thành viên nhằm nâng cao năng lực quản trị dự án của toàn đội ngũ

• Trợ lý Tổng Giám đốc

- Trợ lý cho CEO tổ chức các cuộc họp quan trọng với các Trưởng bộ phận thực thi các kế hoạch hành động tháng/quý/năm để đạt được mục tiêu công ty

- Theo dõi tiến độ công việc của các trưởng bộ phận sau các cuộc họp

- Báo cáo kết quả hoạt động các phòng ban, tham mưu cho TGĐ về các chương trình hành động tiếp theo các phòng ban

2. Yêu cầu kỹ năng

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính,..

- Có ít nhất 3-5 năm ở vị trí tương đương

- Hiểu biết về phương pháp quản lý dự án. Ưu tiên có các chứng chỉ quản lý dự án như PMP, PSM là lợi thế

- Khả năng tư duy, tổ chức và quản lý dự án

- Khả năng chủ động, độc lập và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả - Kỹ năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng nội bộ và bên ngoài

- Kỹ năng đàm phán

- Integrity, máu lửa

- Làm việc dựa trên dữ liệu

3. Quyền lợi

- Mức lương: Đàm phán theo năng lực

- Lương thưởng cạnh tranh

- Thưởng theo KPI tháng

- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, du xuân cùng công ty. Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.

- Được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở.

Ứng tuyển ngay - việc làm liền tay!