Với 14 năm hình thành và phát triển, Vua Nệm đã có hơn 100 Cửa hàng trải dài khắp 27 tỉnh thành trên toàn quốc cùng số lượng nhân sự lên đến gần 700 nhân viên. Vượt qua bao khó khăn, thách thức Vua Nệm đã vươn mình trở thành chuỗi hệ thống bán lẻ Nệm và Phụ Kiện uy tín và lớn nhất Việt Nam.

Sự thoải mái, cởi mở và thân thiện tại nơi làm việc là yếu tố quan trọng giúp nhân viên Vua Nệm thỏa sức đam mê, phát huy tối đa năng lực của mình. Khi nhân viên hạnh phúc sẽ tạo dựng một tập thể hạnh phúc; một tập thể hạnh phúc sẽ góp phần xây dựng xã hội hạnh phúc. Để làm được điều đó, Vua Nệm đã và đang xây dựng 06 giá trị cốt lõi làm nền  tảng cho mọi sự thành công và phát triển.

Vua Nệm hoạt động với phương châm “Nhân lực là tài sản quý giá nhất của công ty” nên đã hình thành văn hóa ghi nhận để thiết lập hành trình trải nghiệm nhân viên đi đôi với môi trường minh bạch và công bằng. Nhân viên Vua Nệm cùng với khát vọng vươn xa, sẵn sàng thay đổi sẽ luôn là điểm mấu chốt để giúp Vua Nệm thực hiện hành trình “Mang đến giấc ngủ ngon cho mọi nhà”.

I. Mô tả công việc

1. Xây dựng, Quản lí, vận hành chuỗi cung ứng hàng hóa.
2. Xây dựng quy trình, hướng dẫn và vận hành S&OP cho việc kết hợp liên phòng ban: Merchandise – Purchasing – Sale – finance – BI -customer service ….
3. Xây dựng budget plan và các Action Plan để tuân thủ.
4. Xây dựng và thiết lập các mục tiêu của bộ phận và action plan để dẫn dắt team cùng nhau đạt mục tiêu công ty, bộ phận.
5. Chủ động đề xuất danh mục kinh doanh theo từng vùng miền, mô hình cửa hàng.
6. Xây dựng các Service Level (SLA) cho team và các team liên quan: Số ngày tồn kho, SLA cho kho vận, vận chuyển, …
7. Nghiên cứu và tính toán các Logics làm kế hoạch, đặt hang, điều phối  hàng hóa, quản lý và tối ưu tồn kho, tối ưu vận chuyển, đảm bảo hàng hoá được cung cấp đúng và đủ cho hệ thống cùng với mục tiêu định mức - hàng tồn kho quy định.
8. Phát triển các logic và cải tiến hệ thống ERP từ forecast – planning – purchasing – inventory management.
9. Vận dụng các mô hình phân tích, dự báo trong việc tính toán, dự báo nhu cầu hang hóa
Hoạch định năng lực và lập kế hoạch đặt hàng sản xuất và cải tiến liên tục thông qua khai thác và phân tích dữ liệu trên BI và Netsuite.
10. Xây dựng hệ thống vận hành và quản lí nhu cầu hàng hóa giữa phòng mua và cửa hàng
11. Áp dụng các kỹ năng về phân tích, Business Intelligence …để visualize các chỉ số, tình trạng hàng hóa.
Tính toán khuyến mãi, dự báo mức sản phẩm liên quan đến mùa vụ hoặc sự kiện bằng công cụ dự báo.
12. Xây dựng các kế hoạch mua hàng theo tuần, tháng, năm và theo sát tiến độ hàng hóa.
13. Lập kế hoạch xử lý hang hóa tồn kho lâu ngày, hàng Non Good, hàng đổi trả,…..
14. Quản lý năng lực, performance,…của NCC và đàm phán các giải pháp có lợi cho việc cung ứng
15. Rà soát nguồn cung, năng lực, performance của nhà cung cấp Monthly/ Quarterly/ Yearly 
16. Nghiên cứu và thực hiện các ý tưởng cải tiến, tôi ưu chi phí, thao tác, thời gian, tính chính xác,…

II. Yêu cầu ứng viên

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng, vận hành Demand Planning tại hệ thống bán lẻ.
- Luôn nhiệt huyết, máu lửa, trách nhiệm trong công việc

III. Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến cao.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển từ đội ngũ lãnh đạo, quản lý, chuyên gia.
• Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc năng động, phát triển nhanh (Công ty có vốn đầu tư của Quỹ Mekong Capital).
• Các khoản thưởng khác theo chính sách công ty.