Với 14 năm hình thành và phát triển, Vua Nệm đã có hơn 100 Cửa hàng trải dài khắp 27 tỉnh thành trên toàn quốc cùng số lượng nhân sự lên đến gần 700 nhân viên. Vượt qua bao khó khăn, thách thức Vua Nệm đã vươn mình trở thành chuỗi hệ thống bán lẻ Nệm và Phụ Kiện uy tín và lớn nhất Việt Nam.

Sự thoải mái, cởi mở và thân thiện tại nơi làm việc là yếu tố quan trọng giúp nhân viên Vua Nệm thỏa sức đam mê, phát huy tối đa năng lực của mình. Khi nhân viên hạnh phúc sẽ tạo dựng một tập thể hạnh phúc; một tập thể hạnh phúc sẽ góp phần xây dựng xã hội hạnh phúc. Để làm được điều đó, Vua Nệm đã và đang xây dựng 06 giá trị cốt lõi làm nền  tảng cho mọi sự thành công và phát triển.

Vua Nệm hoạt động với phương châm “Nhân lực là tài sản quý giá nhất của công ty” nên đã hình thành văn hóa ghi nhận để thiết lập hành trình trải nghiệm nhân viên đi đôi với môi trường minh bạch và công bằng. Nhân viên Vua Nệm cùng với khát vọng vươn xa, sẵn sàng thay đổi sẽ luôn là điểm mấu chốt để giúp Vua Nệm thực hiện hành trình “Mang đến giấc ngủ ngon cho mọi nhà”.

1. Mô tả công việc 

- Quản lý quan hệ nhà đầu tư

•  Làm việc với Ban lãnh đạo và cổ đông chiến lược để thống nhất equity story
• Rà soát việc thực hiện và cập nhật các báo cáo giới thiệu về tiềm năng thị trường, kết quả kinh doanh và hoạt động, chiến lược của Vua Nệm để trao đổi với Nhà đầu tư
• Lập kế hoạch và triển khai các buổi gặp gỡ, tiếp xúc với Nhà đầu tư
• Điều phối các bộ phận để phản hồi các câu hỏi, tiến trình due diliegence từ Nhà đầu tư liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty

- Quản lý quan hệ cổ đông

• Quản lý thông tin của cổ đông: cổ đông chiến lược, cổ đông là nhà đầu tư nước ngoài, cổ đông là CBNV công ty với việc phát hành, chuyển nhượng, thu hồi cổ phần
• Điều phối các bộ phận liên quan để chuẩn bị hồ sơ tăng vốn, phát hành cổ phần (bao gồm cổ phần thưởng) để nộp cho Sở KHĐT, và cập nhật hồ sơ pháp lý
• Điều phối các bộ phận liên quan để chuẩn bị hồ sơ đại chúng, lưu ký chứng khoán, giao dịch và niêm yết trên thị trường chứng khoán

- Tổ chức họp Hội đồng Quản trị và Đại hội đồng cổ đông

• Chịu trách nhiệm tổ chức các cuộc họp HĐQT và ĐHĐCĐ
• Rà soát việc soạn thảo các Biên bản họp, Nghị quyết họp HĐQT và ĐHĐCĐ tuân thủ quy định của Luật Doanh nghiệp, Điều lệ công ty, và yêu cầu của HĐQT.

2. Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, ... đến từ các trường: Đại học Ngoại thương, Đại học Quốc gia, RMIT, Đại học Kinh tế Quốc dân; hoặc tốt nghiệp từ các trường đại học tại nước ngoài

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý quan hệ nhà đầu tư

- Khả năng chủ động, độc lập và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả

- Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế, tài chính, am hiểu các quy định pháp luật liên quan.

- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin; kỹ năng trình bày, thuyết phục, giao tiếp tốt; khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm dưới áp lực cao.

- Máu lửa, năng động

- Làm việc dựa trên dữ liệu

- Integrity

3. Quyền lợi ứng viên

- Thu nhập tương xứng với năng lực

- Được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Luật lao động và các chế độ phúc lợi khác dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) theo quy định của Công ty.

- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển.

- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới.

Ứng tuyển ngay - việc làm liền tay!