Với 14 năm hình thành và phát triển, Vua Nệm đã có hơn 100 Cửa hàng trải dài khắp 27 tỉnh thành trên toàn quốc cùng số lượng nhân sự lên đến gần 700 nhân viên. Vượt qua bao khó khăn, thách thức Vua Nệm đã vươn mình trở thành chuỗi hệ thống bán lẻ Nệm và Phụ Kiện uy tín và lớn nhất Việt Nam.

Sự thoải mái, cởi mở và thân thiện tại nơi làm việc là yếu tố quan trọng giúp nhân viên Vua Nệm thỏa sức đam mê, phát huy tối đa năng lực của mình. Khi nhân viên hạnh phúc sẽ tạo dựng một tập thể hạnh phúc; một tập thể hạnh phúc sẽ góp phần xây dựng xã hội hạnh phúc. Để làm được điều đó, Vua Nệm đã và đang xây dựng 06 giá trị cốt lõi làm nền  tảng cho mọi sự thành công và phát triển.

Vua Nệm hoạt động với phương châm “Nhân lực là tài sản quý giá nhất của công ty” nên đã hình thành văn hóa ghi nhận để thiết lập hành trình trải nghiệm nhân viên đi đôi với môi trường minh bạch và công bằng. Nhân viên Vua Nệm cùng với khát vọng vươn xa, sẵn sàng thay đổi sẽ luôn là điểm mấu chốt để giúp Vua Nệm thực hiện hành trình “Mang đến giấc ngủ ngon cho mọi nhà”.

1. Mô tả công việc 

a. Kiếm soát thất thoát từ các loại phí

- Kiểm soát thất thoát từ các loại phí đổi trả

- Kiểm soát thất thoát từ các loại phí vận chuyển

- Kiểm soát thất thoát từ các loại phí Vnpay, phí trả góp, phí quẹt thẻ tín dụng..

- Kiếm soát thất thoát từ chính sách công ty hoàn tiền, chính sách cho khách hàng, đặt cọc 

- Kiểm soát thất thoát từ các loại phí khác

b. Kiểm soát thất thoát từ Chương trình khuyến mãi hoặc kẽ hở Netsuite

- Kiểm soát thất thoát từ các chương trình Voucher cho chung cứ, Voucher cho các đối tượng đặc biệt, đối tác

- Kiểm soát thất thoát từ các chương trình khuyến mãi theo sự kiện đặc biệt như khai trương, event ngày vàng

- Kiểm soát thất thoát từ các chương trình khuyến mãi theo sản phẩm hàng tháng

- Kiểm soát thất thoát hàng hóa từ kiểm kê qua giám sát camera và giám sát vận hành

c. Kiểm soát điều trả các sự vụ tiêu cực

- Điều tra các sự vụ tiêu cực các bộ phận chuyên môn

- Phối hợp và xử lý kỉ luật cùng bộ phận Nhân sự

2. Yêu cầu ứng viên

- Trình độ: Cử nhân (chính quy)/ cao đẳng

- Kinh nghiệm: 1-3 năm

- Có kiến thức, hiểu biết về Tài chính, Kiểm soát nội bộ

- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích , kiểm soát

- Có kỹ năng sử dụng thành thạo excel

- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát

- Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn

- Có khả năng chủ động và độc lập giải quyết công việc

- Có tính trung thực và bảo mật cao

- Hiểu và có kiến thức về các quy định pháp luật tổng quát

3. Quyền lợi ứng viên

- Thu nhập tương xứng với năng lực

- Được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Luật lao động và các chế độ phúc lợi khác dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) theo quy định của Công ty.

- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển.

- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới.

Ứng tuyển ngay - việc làm liền tay!