• Thiết kế các ấn phẩm online, offline nhằm mục đích quảng cáo hình ảnh thương hiệu và truyền thông chương trình khuyến mại tới khách hàng phục vụ bán hàng
• Thiết kế quy chuẩn các ấn phẩm theo đúng brand guide để thống nhất các ấn phẩm theo đúng nhận diện, tiết kiệm thời gian thiết kế và đồng bộ các thiết kế

2. Quản Lý Nhân Sự  (30%)

• Thiết lập, điều hành toàn bộ hoạt động của team thiết kế + video
• Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng tất cả các dự án marketing mà team tham gia
• Tham mưu cho ban lãnh đạo về toàn bộ các vấn đề liên quan đến thiết kế. Triển khai thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt
• Làm việc với các phòng ban liên quan để hiểu rõ nhu cầu và giải trình thiết kế.
• Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự bộ phận thiết kế
• Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của bộ phận các thành viên trong team
• Giải quyết khúc mắc mâu thuẫn trong nội bộ team và các phòng ban liên quan

3. Quay Chụp Sản Phẩm (20%)

• Lên kế hoạch quay chụp sản phẩm theo concept có sẵn và tìm kiếm agency thực hiện kế hoạch
• Kiểm soát hàng hóa và chất lượng hình ảnh quay chụp theo đúng concept và nhận diện thương hiệu
  

4. Quản Lý Hình Ảnh Và Lưu Trữ Dữ Liệu  (20%)

• Kiểm tra chất lượng các ấn phẩm thiết kế theo đúng quy chuẩn và nhận diện thương hiệu
• Chọn lọc và tổng hợp file lên ổ chung để lưu chữ ấn phẩm
  

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành Truyền thông, Quan hệ quốc tế, Marketing
• Ưu tiên ứng viên tối thiểu 03 năm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu
• Am hiểu lĩnh vực quảng cáo, xây dựng thương hiệu
• Kinh nghiệm thiết kế thương hiệu, bộ nhận diện thương hiệu, nhãn hiệu sản phẩm, sự kiện, thiết kế giao diện, hình ảnh website, fanpage; ấn phẩm truyền thông và marketing; tài liệu đào tạo.
• Thành thạo Photoshop, Illustrator, Premiere, after effect, Excel, word...
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, quản lý và lập báo cáo
• Có năng lực phân tích và giải quyết các vấn đề khi gặp tình huống phát sinh
• Khiếu thẩm mỹ cao, không ngừng tìm tòi, cải tiến, sáng tạo và đổi mới trong các mẫu thiết kế
• Năng động, sáng tạo nhiệt tình trong công việc, thông minh, nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm cao
• Biết lắng nghe và chia sẻ     

III. QUYỀN LỢI

• Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên; xem xét tăng lương hàng năm;
• Chế độ thưởng hấp dẫn vào các dịp lễ Tết, tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty, quà tặng sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty,…
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, được tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo chính sách riêng của Công ty với rất nhiều quyền lợi dành cho người lao động và người thân khi tham gia bảo hiểm.
• Làm việc với đội ngũ trẻ, sáng tạo, chia sẻ hỗ trợ hết mình. Cấp lãnh đạo, quản lý tài năng có thể nâng bạn lên một tầm cao mới về tư duy, kỹ năng và chuyên môn công việc;
• Môi trường làm việc cởi mở và thân thiện, mỗi thành viên đều được coi trọng, tin tưởng, trao quyền và đối xử bình đẳng;
• Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát, ngày hội sinh nhật do Công ty tổ chức hàng năm tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp; hoạt động tập thể sáng tạo, CLB bóng đá, yoga, hoạt động thiện nguyện,…